Artikelbron: cne.news
Die hoogste hof van die Europese Unie het onlangs beslis dat lidlande se openbare kantore die reg het om alle godsdienstige simbole te verbied, berig CNE News. Die beslissing raak nie net personeel wat direk met die publiek in kontak kom nie, maar ook ander werknemers wat agter die skerms werk.
Hierdie uitspraak sluit drag in soos die Moslem-kopdoek, die Joodse kippah en die Christelike kruis in. Dit is egter van kardinale belang om daarop te let dat die besluit nie regerings in die EU opdrag gee om hierdie verbod te implementeer nie; dit bevestig eerder hul reg om dit te doen solank dit universeel oor alle gelowe toegepas word.
Die doel van hierdie uitspraak is om neutraliteit binne die staatsdiensomgewings te vestig, om te verseker dat alle individue veilig voel wanneer hulle met staatsinstellings omgaan. Die hof het sy besluit geregverdig deur te verklaar dat ’n beleid van streng neutraliteit ’n wettige doel dien. Nietemin het dit ‘n alternatiewe benadering erken waarin openbare administrasies sigbare tekens van geloof, godsdienstig of filosofies, op ’n nie-diskriminerende wyse kan toelaat.
Oor die algemeen skep hierdie besluit ’n presedent vir EU-lidlande met betrekking tot die toelating van godsdienstige simbole in kantore in die openbare sektor, wat die strewe na neutraliteit beklemtoon, terwyl dit ook debatte oor die balans tussen godsdiensvryheid en staatsregulering ontketen het.
Klik hier om OP HOOGTE van die nuus te bly deur op ons GRATIS weeklikse nuusbrief in te teken.
Datum gepubliseer: 04/12/2023
VRYWARING
JUIG! Nuus is ’n Christen-nuusportaal wat vooraf gepubliseerde artikels deur skrywers van oral in die wêreld beskikbaar stel. Die skakel en oorspronklike bron van elke artikel word verskaf en die skrywer van elke artikel word ook aangedui (waar moontlik). Hoewel ons ook baie van ons eie artikels publiseer wat deur JUIG! se eie joernaliste geskryf is, skep ons nie uitsluitlik ons eie inhoud nie. Enige sienings of menings wat op hierdie webtuiste verskyn, is uitsluitlik dié van die skrywer en verteenwoordig nie noodwendig dié van die maatskappy nie.
